Vous avez besoin de feedbacks sur votre équipe? vous vous posez des questions sur son mode de fonctionnement et/ou envisagez une réorganisation? vous sentez des tensions ? vous trouvez que l'équipe pourrait fonctionner de manière plus fluide et gagner en efficacité?

Je vous propose de faire un état des lieux sur votre équipe par rapport à vos enjeux :

Cadrage de votre besoin/ entretiens individuels/ 1 entretien de restitution Direction anonymisée et recommandations

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SUR DEVIS 

Après une étape de diagnostic, je vous propose d'accompagner votre équipe à s'ajuster à un nouvel enjeu ou un objectif de développement précis :

 

Préparation d'un séminaire ; possibilité d'intégrer 1 outil de développement en amont (EQ-I*/360° feedback) pour enrichir l'accompagnement ; Entretiens Direction de préparation et de restitution

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SUR DEVIS 

Après une étape de diagnostic, je vous propose un accompagnement sur mesure pour faire monter en puissance votre équipe sur un temps plus long (18/24 mois), nous ajusterons les modalités et moyens au fil de temps en fonction de l'évolution de l'équipe. 

Les changements durables s'ancrent avec le temps, cette offre est la plus complète et la plus efficace pour accompagner une monté en gamme de votre collectif.

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​SUR DEVIS