FORMULES
EQUILIBRE
Après une étape de cadrage de votre besoin, je vous propose une formule courte pour travailler sur un besoin d'ajustement et la définition d'actions de développement concrètes.
5 heures d'accompagnement à structurer en 3 temps :
- une prise de connaissance/cadrage du besoin - 2h
- une séance de travail -1h30
- une séance de suivi et ajustement - 1h30
Quelles situations peuvent être adaptées à cette offre ?
- Faire le point sur une prise de poste
- Intégrer un changement dans son poste
- Prendre un temps de recul sur son mode de fonctionnement au travail.
Possibilité de passer un 360° feedback ou un test EQ-I (debriefing inclus dans les séances).
Séances de cadrage et debriefing tri-partite (coaché, N+1 et coach) inclus tout en préservant la confidentialité des échanges avec le coaché.
PUISSANCE
Après une étape de cadrage de votre besoin, je vous propose une formule complète pour travailler plus en profondeur sur votre posture de leader.
10 heures d'accompagnement sur 6 /9 mois (1 séance toutes les 3 semaines en moyenne).
Quelles situations peuvent être adaptées à cette offre ?
- Adapter sa posture professionnelle à un nouveau rôle ou enjeu (rôle managérial pax ex.)
- Problème d'équilibre vie pro/perso et prévention burn-out
- Améliorer ses relations et communication
- Développer sa performance
- Travailler sa projection de carrière.
Possibilité de passer un 360° feedback et/ou un test EQ-I (debriefing inclus dans les séances).
Séances de cadrage et debriefing tri-partite (coaché, N+1 et coach) inclus tout en préservant la confidentialité des échanges avec le coaché.