Le coaching individuel offre un espace pour prendre du recul, mieux se connaître, clarifier ses choix et ajuster sa posture au service de plus d' impact professionnel.
Le coaching individuel offre un espace pour prendre du recul, mieux se connaître, clarifier ses choix et ajuster sa posture au service de plus d' impact professionnel.
Le coaching individuel offre un espace pour prendre du recul, mieux se connaître, clarifier ses choix et ajuster sa posture au service de plus d' impact professionnel.
TEAM BUILDING
1 journée pour travailler en équipe de manière ludique sur les compétences sociales et émotionnelles ; venez développer vos compétences de Leaders 2.0 et vous différencier de l'IA!

1 JOURNEE POUR DECOUVRIR LES DIFFERENTES FACETTES de l'Intelligence emotionnelle
EQINOX vous propose 1 journée pour explorer les différentes facettes de l'intelligence émotionnelle et repartir avec des actions concrètes à mettre en pratique dans votre quotidien.
Développer son intelligence émotionnelle est un levier majeur pour un leader, car le leadership repose autant sur l’humain que sur la stratégie :
1. Mieux se connaître et mieux décider
2. Inspirer confiance et crédibilité
3. Améliorer la communication
4. Motiver et engager durablement
5. Mieux gérer les tensions et les conflits
6. Développer les talents
qu' 'est ce que l'intelligence émotionnelle?
« L’intelligence émotionnelle est la capacité de reconnaître ses propres émotions et celles des autres, de se motiver soi-même, et de bien gérer les émotions en soi et dans ses relations avec autrui. »— Daniel Goleman
Pour Goleman, l’intelligence émotionnelle ne s’oppose pas au QI : elle le complète et joue un rôle clé dans la réussite personnelle, professionnelle et relationnelle.
UNE COMPÉTENCE ESSENTIELLE EN ENTREPRISE
Les politiques, les enseignants, les décideurs en entreprise (dirigeants, responsables RH, managers) et toute personne engagée dans une voie de développement, perçoivent à présent l’intérêt de renforcer l’intelligence émotionnelle. L’Intelligence Émotionnelle est reconnue aujourd’hui comme un indicateur clé du bien-être et de la performance.
Les personnes avec un QE développé sauront :
-
tisser des relations fortes,
-
communiquer avec impact,
-
faire face aux incertitudes et aléas de la vie,
-
prendre des décisions pertinentes et devenir des contributeurs clés quelque soit le domaine.
Développer son intelligence émotionnelle permet à un leader de passer du pouvoir sur les autres à une influence positive sur les autres.
